Wie können wir im Team über unsere Stärken und Schwächen sprechen?

„Stärkentests wie der Gallup Strengths Finder sind für mich ein gutes Instrument, mehr über eigene Fähigkeiten, Schwächen und auch Macken zu erfahren. Ich und mein Kernteam haben den Test gemacht. Mein Eindruck: Wenn wir Erkenntnisse daraus teilen – was ich tue –, hilft uns das zu verstehen, dass jeder anders tickt, diese Verschiedenheit für die Zusammenarbeit sinnvoll ist und alle sie respektieren sollen. Mir ist aber wichtig, einen sicheren Raum dafür zu schaffen

– niemand soll sich gezwungen fühlen, darüber zu sprechen. Wie gelingt mir das?“